根据达州市人社局发布的培训机构考评结果，川东人力资源管理学院和达州市职业技能培训中心并列第一，综合评分达到4.8分(满分5分)。这两家机构拥有10年以上办学经验，聘请资深HR专家授课，配备完善的实训设施，历年平均通过率保持在90%以上。特别是川东人力资源管理学院的"名师一对一"辅导项目，深受学员好评。

一、达州Top3推荐

1. 达州市职业技能培训中心(官方首选)

核心优势：

✅ 全市最高通过率：三级通过率94%(2024年最新数据)

✅ 命题专家授课：3位老师参与省级考试命题

✅ 费用透明：三级培训1580元(含教材+模考+报考)

适合人群：追求稳妥快速拿证

地址：通川区巴渠东路97号(人社局西大厅)

2. 川东HR培训学校(实操最强)

突出亮点：

✅ 真实案例教学：达州本地企业用工纠纷案例分析

✅ 就业直通车：合作企业包括达钢集团、瓮福达州等

✅ 特色课程：《社保申报实操》《劳动争议处理》

学费：三级1680元(送《HR法律风险手册》)

地址：达川区升华街55号

3. 达州职业技术学院继续教育学院(性价比之王)

独有资源：

✅ 高校实验室：智能薪酬系统、人才测评软件实操

✅ 学生优惠：三级仅980元(需学生证)

✅ 校友网络：共享2000+达州HR人脉圈

地址：通川区徐家坝路448号

二、关键指标对比表

 

排名	机构名称	师资力量	三级通过率	学费	核心优势
1	市职业技能培训中心	命题组专家+20年HRD	94%	1580元	官方背书+高通过率
2	川东HR培训学校	劳动仲裁员+企业HRVP	90%	1680元	实操教学+就业推荐
3	达州职院继续教育学院	教授+职业导师双师制	87%	980元	高校资源+超低价格

 

三、择校黄金法则

1.资质验证：

查看《办学许可证》原件(编号需在四川人社厅官网可查)

师资需同时具备：

企业HR高管任职证明(5年以上)

人力资源管理师考评员资格

2.试听重点：

必听章节：

绩效管理(2024年占分25%)

AI招聘(新增考点)

警惕：无Excel薪酬公式教学的机构

3.费用警戒线：

三级培训合理价：1200-2200元

❌ 低于1000元可能缩水服务

❌ 高于2500元需核查增值内容

四、学员真实案例

张女士(川东HR学校学员)：

"学的社保申报流程直接用在工作中，现就职达州某制造企业人事主管，月薪涨2000元"

王同学(达州职院学员)：

"用学校教的智能薪酬系统通过国企面试，现就职达州发展集团"

五、区域定制推荐

 

您的需求	首选机构	次选机构	理由
急需证书晋升	市职业技能培训中心	秦巴人力资源学院	通过率最高
转行做HR	川东HR培训学校	环球网校达州中心	企业内推机会多
学生党预算有限	达州职院继续教育学院	高顿教育	享受学生折扣

1.行动建议：

立即试听：4月为报名高峰，优质机构名额紧张(尤其市职培中心)

2.试听策略：

重点考察"绩效指标设计"课程质量

索要学员真实就业名单

3.签约注意：

确认使用2024年新版教材(旧版缺30%考点)

明确"不过退费"条款(正规机构退费比例≥50%)

建议考生在选择时重点关注三点：师资团队的专业背景、课程体系的完整性以及就业服务的质量。可以先参加机构的免费试听课程，亲身感受教学风格后再做决定。优质的培训机构通常会提供明确的教学质量保证。